Curso en Estadística para Recursos Humanos
Aprende cómo aplicar la estadística en el área de Recursos Humanos en este online de Estadística y Recursos Humanos. Adquiere habilidades en análisis estadístico, estadística descriptiva y regresión lineal desde un enfoque en people analytics y toma de decisiones informadas. Además, aprende cómo utilizar el análisis de datos para comprender el rendimiento del personal, gestionar los datos de la plantilla de manera óptima, mejorar la selección de candidatos y, en definitiva, optimizar estrategias de recursos humanos. Sin duda, este curso te permitirá tomar decisiones fundamentadas, contribuir a la optimización de procesos en la empresa y mejorar el bienestar de sus integrantes.
Descarga el programa del Curso en Estadística para Recursos Humanos
Online
Becas y financiación
Bolsa de empleo
Formación europea
Asesoría onlive
CIO CLUB
Este curso en Estadística para Recursos Humanos tiene los siguientes objetivos:
Tras finalizar el curso en Estadística para Recursos Humanos adquirirás habilidades que te permitirán destacar en el campo de la gestión de personal y conseguirás:
Este curso Estadística para Recursos Humanos es ideal para:
Fórmate con casos prácticos de la mano de expertos de CIO CLUB
MATRICULARME
METODOLOGÍA DE LAS 4AS
Saber más
Aplicable
Formación práctica y destinada a emplearse en el ámbito laboral.
Adaptable
Nos ajustamos a tus circunstancias y objetivos.
Activa
Aprende el temario sin aburrirte, adquiere conocimiento de forma dinámica y resolutiva
Avanzada
Nos servimos de los últimos avances tecnológicos y de las novedades del entorno digital.
La formación en CEDA es práctica y está destinada a emplearse en el ámbito laboral. Conectamos el aprendizaje con las demandas del mercado en analítica y data. No importa el programa informático que uses en tu empresa o el sector en el que trabajes, aprenderás de forma global, funcional y operativa. Adquirirás las competencias para poder usar cualquier software.
Nuestra forma de enseñar se ajusta a tus circunstancias y objetivos. No solo aprendes de manera online, desde donde quieras y cuando quieras, sino que también recibes una formación personalizada en función de tu contexto y de los conocimientos desde los que partes.
La forma en que se imparte el temario en CEDA es dinámica y resolutiva. Buscamos que adquieras los conocimientos de forma eficiente y estimulante. Te enseñamos a razonar, fomentamos la proactividad y la agilidad en la toma de decisiones.
Nos servimos de los últimos avances tecnológicos y de las novedades del entorno digital. El profesorado y el contenido está siempre a la vanguardia de las actualizaciones del sector.
¿Qué es la Estadística para Recursos Humanos?
La Estadística para Recursos Humanos es una disciplina que utiliza herramientas y técnicas estadísticas para analizar datos relacionados con el personal de una organización. Su objetivo es extraer información relevante y significativa para tomar decisiones y optimizar medios en el ámbito de Recursos Humanos. Esta disciplina abarca diversos aspectos, como la selección y evaluación de personal, la gestión del desempeño, la planificación de recursos humanos, la medición del clima laboral y la identificación de tendencias en el comportamiento de la plantilla. La Estadística para Recursos Humanos permite a los profesionales de esta área obtener insights valiosos, optimizar la gestión del talento y contribuir al éxito y crecimiento de la entidad.
¿Por qué es importante aplicar la estadística en la gestión de recursos humanos?
La aplicación de la estadística en la gestión de recursos humanos es crucial para tomar decisiones y reducir la influencia de sesgos y prejuicios al analizar datos de manera cuantitativa. Además, permite identificar patrones y tendencias en el comportamiento y desempeño de los empleados, lo que facilita la elaboración de estrategias efectivas de selección, capacitación y retención del talento. Formarse a través de un curso en Estadística para Recursos Humanos permitirá al equipo de captación de talento ser eficaz en la toma de decisiones, maximizar el potencial del capital humano y contribuir al logro de los objetivos organizacionales.
Quizás también te interese...
¿Tienes alguna duda?
¡Déjanos tu correo electrónico y nuestro equipo asesor se pondrá en contacto contigo lo antes posible. También puedes contactar a través de WhatsApp para resolver cualquier cuestión.