Estadística y Recursos Humanos

Descripción del Curso

Aprende cómo aplicar la estadística en el área de Recursos Humanos en este curso online de Estadística y Recursos Humanos. Adquiere habilidades en análisis estadístico, estadística descriptiva y regresión lineal desde un enfoque en people analytics y toma de decisiones informadas. Además, aprende cómo utilizar el análisis de datos para comprender el rendimiento del personal, gestionar los datos de la plantilla de manera óptima, mejorar la selección de candidatos y, en definitiva, optimizar estrategias de recursos humanos. Sin duda, este curso te permitirá tomar decisiones fundamentadas, contribuir a la optimización de procesos en la empresa y mejorar el bienestar de sus integrantes.

Objetivo

Este curso en Estadística para Recursos Humanos tiene los siguientes objetivos:

Competencias que adquirirás para marcar la diferencia

Tras finalizar el curso en Estadística para Recursos Humanos adquirirás habilidades que te permitirán destacar en el campo de la gestión de personal y conseguirás:

1. Desarrollar habilidades de toma de decisiones basadas en datos y analítica para abordar problemas complejos en Recursos Humanos con enfoques fundamentados y resultados precisos.
2. Aplicar los métodos cuantitativos para la predicción, permitiéndote anticipar tendencias y comportamientos.
3. Identificar diversos métodos estadísticos, lo que te otorgará la capacidad de seleccionar y aplicar la técnica más adecuada para abordar los distintos escenarios y retos en el área de Recursos Humanos

Perfil de Ingreso

Este curso Estadística para Recursos Humanos es ideal para:

– Profesionales de Recursos Humanos que deseen adquirir las habilidades y herramientas necesarias para analizar datos y utilizar estadísticas en la toma de decisiones relacionadas con la selección, evaluación y desarrollo del talento humano.
– Analistas de Datos de Recursos Humanos que quieran ampliar su conocimiento en estadística y aprender técnicas avanzadas para el procesamiento y análisis de datos específicos del área de Recursos Humanos.
– Directores y Gerentes de Recursos Humanos que deseen una comprensión más profunda de cómo utilizar datos estadísticos para planificar estratégicamente políticas y programas de gestión de personas, con el objetivo de optimizar el rendimiento y la satisfacción de los empleados.
– Recién graduados en Recursos Humanos y gestión del talento que busquen completar su perfil profesional y dar avanzar significativamente en su carrera.

Requisitos de Ingreso

Disponer de un equipo con acceso a internet y con paquetería office instalada.

Productos Relacionados

Seleccionar Moneda:

[WCMC]